JobsSync ist Ihre persönliche Personalvermittlung – diskret, effizient und auf Augenhöhe. Wir bringen qualifizierte Fachkräfte und wachsende Unternehmen zusammen. Persönlich betreut. Nachhaltig vermittelt.
Wir sind kein Massendienstleister. Jede Vermittlung ist ein persönliches Projekt – mit echtem Engagement und messbaren Ergebnissen.
Wir arbeiten zügig und zielgerichtet – damit Sie schnell den nächsten Schritt machen können.
Kein blindes Bewerben. Wir analysieren Ihre Stärken, Wünsche und Rahmenbedingungen – und suchen gezielt nach dem optimalen Match.
Sie haben bei uns keine Ticketnummer. Ein fester Ansprechpartner begleitet Sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung.
Ihre Daten und Ihr Suchstatus bleiben vertraulich. Wir kontaktieren Unternehmen erst nach Ihrer ausdrücklichen Freigabe.
Teilen Sie uns Ihre Situation mit – wir suchen diskret und gezielt nach dem Job, der wirklich zu Ihnen passt.
Kostenlos und unverbindlich für Bewerber
Keine Weitergabe Ihrer Daten ohne Ihre Zustimmung
Wir melden uns in der Regel innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen
Starkes Netzwerk aus zuverlässigen Partnerunternehmen
Beschreiben Sie Ihren Bedarf – wir übernehmen die Suche. Diskret, schnell und mit echtem Qualitätsanspruch.
Zugang zu einem wachsenden Pool aktiv suchender Fachkräfte
Nur vorgeprüfte Kandidaten – kein Massenbewerbungsaufwand
Vorgeprüfte Kandidatenvorschläge – so schnell wie möglich
Erfolgsbasierte Vergütung – Sie zahlen erst bei Einstellung
JobsSync steht für Verlässlichkeit, Transparenz und echte Ergebnisse – für Bewerber und Unternehmen gleichermaßen.
Fach- und Führungskräfte haben durch JobsSync ihren nächsten Karriereschritt erfolgreich gemacht.
Jede Anfrage wird von einem echten Berater persönlich beantwortet – keine automatisierten Antworten.
Unsere vermittelten Kandidaten sind langfristig in ihren neuen Positionen glücklich und erfolgreich.
JobsSync – Personalvermittlung
Inhaberin: Gamze Aktürk
Hindenburgstraße 101
85057 Ingolstadt
Deutschland
Telefon: +49 1512 4195339
E-Mail: kontakt@jobssync.de
Einzelunternehmen nach deutschem Recht.
Gewerbe ordnungsgemäß angemeldet bei der Stadt Ingolstadt.
Umsatzsteuer-ID wird nicht ausgewiesen, da die Kleinunternehmerregelung nach § 19 UStG angewendet wird.
Tätigkeit als private Personalvermittlerin gemäß § 296 SGB III.
Keine Arbeitnehmerüberlassung.
Es werden keine Beschäftigungsverhältnisse zwischen uns und vermittelten Kandidaten begründet (§ 1 AÜG).
Gamze Aktürk
Hindenburgstraße 101
85057 Ingolstadt
Plattform der EU-Kommission zur Online-Streitbeilegung:
https://ec.europa.eu/consumers/odr
Wir sind nicht verpflichtet und nicht bereit, an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Die Inhalte dieser Website wurden mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte können wir keine Gewähr übernehmen. Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs. 1 TMG für eigene Inhalte verantwortlich.
Gamze Aktürk
Hindenburgstraße 101, 85057 Ingolstadt
E-Mail: kontakt@jobssync.de
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Wir verarbeiten insbesondere:
– Name, Adresse, Kontaktdaten
– Bewerbungsdaten (Lebenslauf, Dokumente, Qualifikationen, Berufshistorie)
– Unternehmensdaten & Ansprechpartner
– Kommunikationsinhalte
– IP-Adressen, Server-Logfiles (automatisch durch IONOS)
Zugriff auf personenbezogene Daten haben ausschließlich autorisierte Personen.
Bitte beachten Sie, dass die Kommunikation per E-Mail Sicherheitslücken aufweisen kann.
– Beantwortung von Kontaktanfragen
– Durchführung der Personalvermittlung
– Erstellung anonymisierter Bewerberprofile
– Weiterleitung anonymisierter Informationen an Unternehmen
– Weitergabe personenbezogener Daten an Unternehmen erst nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung
– Versand von automatisierten Eingangsbestätigungen per E-Mail
– Art. 6 Abs. 1 lit. a – freiwillige Einwilligung
– Art. 6 Abs. 1 lit. b – vorvertragliche Maßnahmen
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Hochgeladene Bewerbungsunterlagen werden lokal gespeichert und per E-Mail zugestellt. Sie werden nicht automatisiert auf Malware geprüft. Wir empfehlen, ausschließlich vertrauenswürdige Dateien hochzuladen.
– Bewerberdaten: bis Abschluss des Vermittlungsprozesses, anschließend Löschung nach 6 Monaten
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Stand: März 2026. Wir behalten uns vor, diese Erklärung bei Bedarf anzupassen.